虽然三星电子最大的工会全国三星电子工人工会已宣布了历史上的首次罢工，但三星集团四家子公司工会所属的大型企业工会，发文指控三星电子工人工会的不当行为，引发争议。
三星电子大型企业工会装置体验（DX）部门负责人A先生，日前在全公司公告栏发布了一篇文章，标题为“DX部门通报三星电子工人工会的不当行为”，并且文字纪录，指称有三星电子工人工会高阶主管使用多个帐户、透过夸大工会成员人数来操纵免于工作时间的人员等嫌疑。
A先生指控，三星电子工人工会在2020年启用工会网站时，为了获得最大程度的豁免，透过窃取非工会会员的普通员工的内部帐户资讯，夸大了工会会员数量，并注册了虚假的工会会员。
在2022年协议中，三星电子劳资双方以工会成员超过4,000人为由，给予超过15,000小时的工作时间豁免。目前，三星电子工人工会共有会长、副会长等八人全职工作，不受工作时间限制。
对此，三星电子工人工会在接受韩联社采访时则反驳表示：“在目前DX工会的前行政部门中，发现了工会成员数量虚增、帐户重复等问题，当新任主管上任时，所有这些都被修正。”
三星电子工人工会在谈判破裂后，5月29日宣布了成立以来的首次罢工，并于本月7日指示成员用完一天的年假，也在一幢办公大楼前进行静坐抗议。截至3日，三星电子工人工会估计工会成员人数为28,387人。
同时，在三星电子工人工会宣布罢工宣言前后，工会冲突似乎正在加剧。在公布罢工宣言当天，大型企业工会发表声明表示，这场罢工的“目的不是为了改善员工的工作条件，而是为加入上级组织（韩国总工会）奠定基础”。
